Der stilles stadig større krav til lederens evne til, og interesse i, at udvikle sine medarbejdere. At være coach for sine medarbejdere og kollegaer er en udbytterig metode til fornyelse, øget arbejdsglæde og ikke mindst til udvikling af faglige og personlige færdigheder. Desuden er coaching et af de mest overbevisende værktøjer til at udvikle medarbejdere og til at nå mange lederes mål om øget uddelegering.

Læs produktblad om kurset her.

På kurset lærer du at bringe det bedste frem i mennesker og øge deres adgang til egne ressourcer. Det skaber handlemod og vilje.

Vi træner coach-rollen ved bl.a. at arbejde med at stille gode og stærke spørgsmål samt sætte fokus på, hvordan vi kan hjælpe medarbejderen eller kollegaen til selv at stille mål op for egen faglig og personlig udvikling. Vi træner også dine evner til at se muligheder, hvilket ofte er nødvendigt for at understøtte den enkelte medarbejders eller kollegas udvikling.

 

Datoer for kursus forløb 1 i 2012

Modul 1: Onsdag den 18. og torsdag den 19. januar 2012

Netværkstræning: Enten tirsdag den 7. eller onsdag d. 8. februar 2012.

Hver person skal afsætte ½ dag.

Vi træner i netværk med 4-5 ledere.

Modul 2: Mandag d. 5. og tirsdag d. 6. marts 2012

　

Datoer for kursusforløb 2 i 2012

Modul 1: Onsdag den 3. og torsdag den 4. oktober 2012

Netværkstræning: Enten tirsdag den 16. eller onsdag d.1. oktober 2012.

Hver person skal afsætte ½ dag.

Vi træner i netværk med 4-5 ledere

Modul 2: Mandag d. 5. og tirsdag d. 6. november 2012

　

Coaching af ledere har fået forretningsmæssigt resultat for øje
4IMPROVE oplever, at kunderne i stigende grad efterspørger coaching, hvor formålet er at støtte lederen i opnåelse af ekstraordinære forretningsmæssige resultater. I denne artikel fra HR Guide forklarer Partner Lone Storgaard Duerlund og Allan Winter Jensen hvordan denne kobling skabes.

Om coaching og læring
4IMPROVE anser coaching for at være en målrettet, struktureret, levende og dynamisk proces mellem en ’coach’ og en person eller gruppe, der ønsker at udvikle sig. Denne artikel beskrier det grundlæggende ved coaching og læring.

Har du spørgsmål omkring Coaching, er du velkommen til at kontakte 4IMPROVE.

Lone Storgaard Duerlund

Tlf.    6160 6810
Mail   lsd@remove.this.4improve.dk

Lone Majland

Tlf. 2023 6310

Mail lm@remove.this.4improve.dk