Artikler
Nedenfor finder du en række artikler som 4IMPROVE har forfattet, været medforfatter af, eller hvor 4IMPROVE har været konsulenterne i/bag de beskrevne projekter.
Bemærk at artiklerne fra Børsens Ledelseshåndbøger ikke er tilgængelige i deres fulde længde. Skulle du have en særlig interesse i at læse en konkret artikel færdig, så kontakt gerne 4IMPROVE.
- Hvordan sikres fortsat fokus når en kernekompetence outsources (DILF, 2012)
- Større arbejdsglæde: Fokuser på resultater! (HR Guide, 2011)
- JELD-WEN har indført Europæisk Leverandørprogram (DILF Orentering, 2011)
- Coaching af ledere har fået forretningsmæssigt resultat for øje (HR Guide 2011)
- Lederudvikling - der er ingen hurtige genveje (HR Guide, 2010)
- Kulturrevolution gennem resultater i en krisetid (Børsen Ledelseshåndbøger, 2010)
- Fra røde tal til vinder af Supply Chain Prisen 2008 på 18 måneder (Børsens Ledelseshåndbøger, 2009)
- Lean ødelægger ikke udvikling eller innovation, det gør dårlig ledelse (SCM Magasinet, 2008)
- Sourcing - Tjen på bundlinjen ved globale strategiske indkøb (DILF Orientering, 2008)
- Trim virksomheden med Lean (Fyens Stiftstidende, 2008)
- Postponement (Børsens Ledelseshåndbøger, 2007)
- Konceptuel kommunikation - udvikling af indkøbsfunktionen på Rockwool (Børsens Ledelseshåndbøger, 2006)
- Vest-Woods forretningsmodel er basis for fortsat europæisk ekspansion (Børsens Ledelseshåndbøger, 2005)
- Forøget forandringsparathed gennem udvikling af Supply Chain kompetence (Børsens Ledelseshåndbøger, 2005)
- Vest-Wood reducerer indkøbslagre med 80 mio kroner (DILF Orientering, 2005)
- Lean Manufacturing - Ny LEAN på gamle flasker (SCM Magasinet, 2004)
- SCM readiness (Conference paper, 2004)
- Markedsorienteret logistikudvikling på JAMO (Børsens Ledelseshåndbøger, 2003)
- QRM - Quick Response Manufacturing (DILF Orientering, 2003)
- Forandringsledelse (DILF Orientering, 2000)
- Strategisk udvikling af produktionen (DILF Orientering, 1999)
- Partnerskab og value added services i underleverandørsamarbejdet med Mekoprint (Børsens Ledelseshåndbøger, 1998)
