Rammeaftaler på HR-konsulentydelser med CBS, RUC og Aarhus Universitet

4IMPROVE er tildelt rammeaftaler på HR-konsulentydelser indenfor områderne Strategi, organisation og ledelse, Kompetence- og karriereudvikling samt Projekter, projektledelse og projekttræning.

Delaftale 1. Strategi, organisation og ledelse. Herunder ydelser i forbindelse med udvikling af mission, visioner, strategier og mål, Strategiske processer og analyser, Udvikling af ledelsesstruktur, Ledelse (fx forandringsledelse, værdibaseret ledelse, AI), Ændring af organisationsstruktur, Organisationsudvikling. Organisationsanalyse, Organisationskultur mv.

Delaftale 2. Kompetence- og karriereudvikling herunder ydelser i forbindelse med efteruddannelse (Udvikling af kompetencer og færdigheder), Lederudvikling af enkeltpersoner og ledergrupper, Medarbejderudvikling, Intern vurdering og test af ledere og medarbejdere, Intern talentudvælgelse og - udvikling (ikke rekruttering) samt Coaching og sparring mv.

Delaftale 3. Projekter herunder ydelser i forbindelse med Programstyring, Projektledertræning, Processpecifik rådgivning og Implementeringsprocesser generelt.