Forskningsledere møder i dag voksende krav i kraft af bl.a. flere tværfaglige og større projekter, arbejde i nationale og internationale netværk, øget samarbejde mellem offentlige og private forskningsmiljøer og øget bevågenhed omkring kommercialisering.

Forskningslederuddannelsen er bygget op om:

Det individuelle niveau 

Med udgangspunkt i den enkelte deltagers profil, kompetencer og situation.

Det fagprofessionelle niveau 

Hvor deltagerne drøfter konkrete udfordringer og dilemmaer med udgangspunkt i Forskningsledelse som fagfelt.

Det organisatoriske niveau 

Hvor Universitets ledelsesparadigmer og Best Practice for ledelse er en integreret del af processen. 

For at sikre effektfuld lederudvikling integreres følgende elementer i forløbet:

1. Action Learning opgave der sikrer synlige resultater i praksis
2. 360 graders feedback der sikrer fokus på personlige styrker og svagheder
3. Gensidig dialog og inspiration på tværs
4. Coaching

For yderligere oplysninger om forløbets form og indhold kontakt Partner Lone Storgaard Duerlund lsd@4improve.dk telefon 61606810 eller Partner Peter Greve, pg@4improve.dk telefon 20236162.