Coaching af ledere

...har fået forretningsmæssigt resultat for øje - fra det ordinære til det ekstraordinære.

4IMPROVE oplever, at kunderne i stigende grad efterspørger coaching, hvor formålet er at støtte lederen i opnåelse af ekstraordinære forretningsmæssige resultater. Tidligere efterspurgte kunderne i højere grad coaching i relation til ”bløde” emner som udvikling af det personlige lederskab, karriereudvikling, stressforebyggelse, konflikthåndtering og personale-/teamudvikling – ofte uden direkte kobling til forretningsmål.


I denne artikel fra HR Guide forklarer Partner Lone Storgaard Duerlund og Seniorkonsulent Allan Winter Jensen hvordan denne kobling skabes.

Seneste nyheder

ProjektTræning for virksomhedshold

To gange årligt gennemfører 4IMPROVE åbne hold. De åbne hold afvikles med … Læs mere

Udvikling af talentpipeline

Udvikling af talentpipeline handler om at have tydelige forventninger til faglige, … Læs mere

Forandringer i praksis med 4IMPROVE

Helhedsorienteret LEAN skaber resultater hos Lantmännen Unibake i Hatting. Læs artiklen.Læs mere