Udvikling af talentpipeline

Udvikling af talentpipeline handler om at have tydelige forventninger til faglige, personlige og organisatoriske kompetencer til forskellige niveauer i en organisation.

Rapporten beskriver konkrete Talentudviklingsværktøjer, som er udviklet af 4IMPROVE i samarbejde med Ph.d.-skolen på Faculty of Health ved Aarhus gennem efteråret 2011.

Et af værktøjerne er en kompetenceprofil på tre niveauer. Kompetenceprofilerne danner bl.a. grundlag for de pre-scanningsværktøjer, som understøtter progressionen i en talentprofil.

    1.    Rapporten indeholder følgende temaer:
    2.    Talentdefinition
    3.    Metodeanvendelse
    4.    Talentpipeline
    5.    Kompetenceprofil
    6.    Scanningsværktøj
    7.    Opsummering

Rekvirer rapporten ved at sende en mail til info@4Improve.dk