Lederens personlige kompetenceudvikling
Mange virksomheder har allerede fokus på lederens faglige ledelseskompetencer - og med god grund.
Færre har dog øjnene åbne for, at det giver gode resultater at udvikle de personlige kompetencer med aktiv brug 360 graders feedback, sideløbende med de faglige kompetencer udvikles.
Læs mere om erfaringerne fra TV2/SPORTEN og Statsautoriserede revisorer Nielsen & Christensen. I begge virksomheder har man for anden gang gennemført 360 graders feedback.
Latest news
Global Sourcing Network
Companies from Northern Jutland are now offered a EU supported competence boost within … Read more
The future of distribution
4IMPROVE hosted a successful breakfast meeting, targeting the future of distribution.Read more
ASTD - Texas 2013
American Society for Training and Development afholder fra den 19. - 22. maj konference … Read more