4IMPROVE Academy introduktion
Vi tror på at udvikling handler om at blive støttet, inspireret og få udfordret og vendt og perspektiveret egne verdensbilleder. Om at høre andre fortælle om deres erfaringer på godt og ondt. Alt sammen i en velfunderet teoretisk ramme med knivskarpe oplæg - så det ikke bare bliver tilfældigt snik snak. I alle forløb er der konkrete opgaver der skal løses hjemme i egen organisation mellem kursusdagene. Det sikrer resultater i praksis og maksimal læring for den enkelte. Det er disse tanker 4IMPROVE Academy bygger på.
Gennem veltilrettelagte forløb leverer vi professionel og kompetent træning til krævende deltagere. Vi anvender dels egne erfarne konsulenter som undervisere, men også forskere, professorer og andre relevante nøglepersoner fra vores nære netværk.
Læs mere under de konkrete forløb.
HR-chef uddannelse
Uddannelsen giver adgang til et unikt udviklingsforløb målrettet HR-chefer i private virksomheder. Igennem uddannelsen skærpes dit blik for effekten af din måde at agere HR-chef på, og du vil få inspiration til opbygning af en værdiskabende, forretningskoblet HR-funktion skræddersyet til egen virksomhed.
HR-CHEF uddannelsen er et forpligtende tilbud til udviklingsorienterede praktikere om at indgå i et professionelt udviklingsforløb, hvor der arbejdes med iagttagelse og refleksion på HR-chef praksis på tværs af strategiske, udviklingsmæssige, operationelle og administrative processer i HR-funktionen.
Six Sigma Black Belt
Alle ledere og medarbejdere, med ansvar for udvikling af organisationen gennem stabile processer – såvel administration, service, udvikling, produktion som kvalitet. Specielt vil offentlige og private organisationer med kundekrav, overvejelser eller beslutning om at levere ydelser i Six Sigma kvalitet, have stort udbytte af at deltage.
Projektledelse - ProjektTræning
ProjektTræning er ”best practice” for effektivt projektarbejde båret af kompetente mennesker. Træningen er udviklet gennem mange års arbejde i praksisfeltet.
4IMPROVE udbyder ProjektTræning som åben uddannelse og som virksomhedshold.
Den åbne uddannelse står på skuldrene af Ole Olesens store udviklingsarbejde og på 3.500 projektfolks bidrag i store internationale virksomheder som Vestas, ABB, Aalborg Portland, Adtranz, Crisplant, Tetra Pak, m.fl.
Coaching
Der stilles stadig større krav til lederens evne til, og interesse i, at udvikle sine medarbejdere. At være coach for sine medarbejdere og kollegaer er en udbytterig metode til fornyelse, øget arbejdsglæde og ikke mindst til udvikling af faglige og personlige færdigheder. Desuden er coaching et af de mest overbevisende værktøjer til at udvikle medarbejdere og til at nå mål om øget uddelegering.
På kurset lærer deltagerne at bringe det bedste frem i mennesker og øge deres adgang til egne ressourcer. Det skaber handlemod og vilje.
Vi træner coach-rollen ved bl.a. at arbejde med at stille gode og stærke spørgsmål samt sætte fokus på, hvordan vi kan hjælpe medarbejderen eller kollegaen til selv at stille mål op for egen faglig og personlig udvikling.
Uddannelsen afvikles på Hedeager 3, 8200 Aarhus N
Konsulentuddannelser
4IMPROVE har gennemført en række konsulentuddannelser. Bl.a. for KLAR (stort regionalt projekt drevet Selandia), Industriens Uddannelser, Team Copenhagen, Aarhus Kommune.
Konsulentuddannelserne bygger på systemisk tænkning omkring læring og udvikling på individ og organisationsplan. Uddannelserne kvalificere typisk konsulenterne til at facilitere udvikling, uddannelsesplanlægning mv. i både små og mellemstore organisationer. Konsulenterne bliver gennem forløbet kvalificeret til at arbejde med en lang række konkrete udviklingsværktøjer.
Uddannelsen gennemføres med udgangspunkt i konsulenternes egen praksis. Inddragelse af sker i form af teorier, discipliner, modeller, værktøjer mv. som vil være rettet mod udvikling. På den måde bliver konsulenterne en værdifuld strategisk sparringspartner for virksomhederne.
Konsulenterne afslutter uddannelsen med en egentlig eksamination.
Konsulenterne vil efter at have afsluttet uddannelsen kunne udarbejde strategier og mål for virksomhederne på kort og længere sigt for virksomheden som helhed og for medarbejdernes videre udvikling i særdeleshed.